Lista dos projetos selecionados


Boletim informativo 01

Boletim informativo 02

PROJETO DE CAPACITAÇÃO DE JOVENS NO DISTRITO DE CIDADE TIRADENTES- MUNICÍPIO DE SÃO PAULO

 

 

Este projeto, apresentado e aprovado no Conselho dos Direitos da Criança e Adolescente(CMDCA), foi conveniado em junho de 2007 pela Secretaria Especial para Participação e Parceria / FUMCAD com recursos de doações de pessoas físicas e jurídicas como: África Propaganda, Avon Cosméticos, Banco Itaucard, Grupo Safra e Grupo Gerdau.

 

Objetivo:

Promover a capacitação profissional de jovens de 16 e 17 anos, residentes no Distrito de Cidade Tiradentes / SP, para o exercício de uma atividade geradora de renda.

 

O PCS espera que os jovens alcancem com esta capacitação :

- Aprendizagem de uma habilidade específica que propicie geração de renda;

- Valorização da escolaridade e do conhecimento;

- Elevação da auto-estima;

- Melhoria da comunicação e das relações interpessoais;

- Apropriação do espaço urbano e dos serviços disponíveis;

- Protagonismo juvenil.

 

A quem se destina:

Jovens, de ambos os sexos, de 16 a 17 anos e 11 meses, com baixa escolaridade e renda, residentes no Distrito de Cidade Tiradentes – Município de São Paulo.

 

Como parte da metodologia de trabalho do PCS, convidamos organizações sociais locais a compartilharem deste projeto propondo cursos inovadores de capacitação, selecionando os jovens e executando os cursos selecionados.

 

Como participar:

Organizações sociais locais deverão elaborar propostas de cursos de capacitação que, após um processo de seleção, serão apoiadas técnica e financeiramente pelo PCS.

 

Que tipo de capacitação escolher:

Os cursos de capacitação devem investir no potencial dos jovens, na descoberta e aproveitamento de brechas no mercado de trabalho. Mesmo não tendo em si o poder de gerar trabalho e renda, os cursos de Capacitação de Jovens constituem um primeiro e estratégico passo em busca de uma inserção participativa e consciente no mundo do trabalho.

É importante realçar que uma capacitação profissional de 600 horas não deve se colocar como substitutivo do espaço que deve ser ocupado pela educação formal, fundamental na vida dos adolescentes e jovens. Ao contrário, significa um estímulo para sua permanência na escola ou para a retomada dos estudos, reconhecendo que o nível de escolaridade constitui uma exigência cada vez mais presente para fins de inserção no mundo do trabalho.

As organizações deverão considerar em suas propostas:

 

·        A realização de cursos criativos e inovadores, considerando áreas com potencial de empregabilidade e de oportunidades locais;

·        desenvolvimento de capacidades básicas de comunicação e de sociabilidade;

·        estímulo ao jovem em ampliar seu nível de escolaridade e conhecimentos;

·        desenvolvimento de auto-conhecimento, fortalecimento da auto-estima e da identidade social do jovem;

·        fornecimento de informações e conhecimentos necessários ao exercício de uma atividade que lhe permita geração de renda;

·        desenvolvimento de atividades culturais, de lazer, desportivas e outras, que contribuam para   a ampliação do universo cultural do jovem;

·        estímulo ao protagonismo e ao empreendedorismo.

 

Formato dos cursos:

 

Os cursos terão carga horária de 600 horas, distribuídas em módulos básico e  específico e de vivências de prática profissional e cultural. A divisão entre os módulos deve se constituir somente como instrumento de estruturação do curso. A sua execução deve demonstrar a relação indissociável entre habilidades básicas e específicas como parte do processo de aprendizagem.

 

O Módulo básico visa contribuir para o crescimento pessoal e a interação social dos jovens, por meio de conteúdos que articulam a compreensão da linguagem oral e escrita, o raciocínio lógico, o fortalecimento da auto-estima. Este módulo busca ainda incentivar a  permanência ou volta à escola formal, a solidariedade, a responsabilidade e ao trabalho em equipe.

 

Os conteúdos do Módulo específico são dirigidos ao aprendizado de conhecimentos teóricos e práticos de uma habilidade profissional. Este módulo deve articular conceitos e informações sobre a habilidade específica e outras como ética profissional, gestão, segurança no trabalho etc.

 

Os cursos terão duração de 6 meses e deverão ser executados de 2ª. à 6ª feiras, no período diurno,  na sede das organizações selecionadas ou em espaços de parceiros locais. Durante esse período, o Programa Capacitação Solidária concederá aos alunos participantes dos cursos uma bolsa-auxílio, depositada em conta corrente bancária aberta pelo jovem aluno.

 

Beneficiários:

 

. 180 jovens de 16 a 17 anos, de ambos os sexos, oriundos de famílias em situação de vulnerabilidade social, residentes em Cidade Tiradentes/SP.

. 6 organizações Capacitadoras (OC) e suas equipes técnicas.

 


 

 

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